In de geschiedenis
Links:
Wikipedia
Nederland: wees solidair met de Iraniërs en kom in actie – petitie
Het Iraanse volk vecht al 47 jaar voor vrijheid, waardigheid en democratie: vrouwen, studenten, activisten en andere burgers riskeren dagelijks hun leven door zich uit te spreken tegen onderdrukking.
Het regime slaat keihard terug. Demonstranten worden gearresteerd, gemarteld, opgesloten of zelfs vermoord. In januari 2026 schoot het regime op vreedzame demonstranten waarbij tienduizenden doden vielen. Nog tienduizenden andere demonstranten werden gearresteerd en zitten nog steeds vast. Hun enige ‘misdaad’: vrijheid eisen. Daarnaast heeft het regime de Iraanse bevolking volledig geïsoleerd door een wekenlange internetblokkade, die de communicatie met de buitenwereld afsnijdt en de verspreiding van informatie over de repressie onmogelijk maakt. Het gebrek aan harde internationale veroordelingen van deze digitale onderdrukking versterkt de isolatie en verzwakt de solidariteit met het Iraanse volk. Nu dreigt een nieuwe ramp: een langdurige en onvoorspelbare oorlog. Wij verzetten ons krachtig tegen het misbruiken van de democratische strijd van het Iraanse volk voor geopolitieke agenda’s. De bombardementen van Israël en de Verenigde Staten brengen burgers in direct gevaar. We erkennen de diepe wanhoop van veel Iraniërs die decennialang voor vrijheid hebben gestreden, terwijl massale protesten herhaaldelijk bloedig zijn neergeslagen zonder dat de machtsstructuur veranderde.
Voor velen heeft het uitschakelen van militaire machthebbers daarom gevoelens van opluchting of hoop losgemaakt. Tegelijk weten we dat buitenlandse interventies grote gevolgen hebben, iets wat Iran zelf heeft ervaren, na de coup van 1953 waarbij een democratisch gekozen leider met buitenlandse steun werd afgezet met langdurige gevolgen voor de Iraanse soevereiniteit. Wat voor ons centraal blijft staan, is dat duurzame democratische verandering alleen van binnenuit kan groeien: van burgers, vakbonden, vrouwenbewegingen, studenten en maatschappelijke organisaties die een vrije samenleving opbouwen. Een democratie die je zelf bevecht, is de enige democratie die standhoudt. Wij veroordelen de brute repressie door de Islamitische Republiek én elke buitenlandse militaire escalatie die burgers in gevaar brengt. Dit is geen vergelijking of relativering, maar twee schendingen van hetzelfde fundamentele principe: burgers mogen nooit tot instrument in een machtsstrijd worden gemaakt. Het regime gebruikt het dreigingsnarratief juist om protesten te smoren en de bevolking het zwijgen op te leggen. Ze houden honderdduizenden gevangenen gegijzeld op onbekende plekken.
Links:
Nederland: wees solidair met de Iraniërs en kom in actie
Academy Awards / the Oscars 2026 (TV ABC / Hulu / FilmBox)
The Oscar statuette depicts a knight rendered in the Art Deco style. The major award categories are presented during a live televised Hollywood ceremony that is typically held in February or March. It is the oldest worldwide entertainment awards ceremony. The 1st Academy Awards were held in 1929, the second ceremony in 1930 was the first one broadcast by radio, and the 1953 ceremony was the first one televised. It is also the oldest of the four major annual American entertainment awards; its equivalents – the Emmy Awards for television, the Tony Awards for theater, and the Grammy Awards for music – are modeled after the Academy Awards.
Links:
Oscars
Week van de Hoogbegaafdheid 2026
De Week van de Hoogbegaafdheid brengt het onderwerp hoogbegaafdheid positief onder de aandacht, wil kennis over hoogbegaafdheid verspreiden en vooroordelen en misvattingen proberen weg te nemen.
Want hoogbegaafdheid is een woord dat niet bij iedereen positieve gedachten oproept. Mede hierdoor kunnen hoogbegaafden niet altijd en overal zichzelf zijn en hun talenten optimaal inzetten. En dat is enorm jammer, want hoogbegaafden hebben de maatschappij veel te bieden. Daarom dus deze week met een positieve insteek! Hoogbegaafdheid is een combinatie van een uitzonderlijke intelligentie, creativiteit en doorzettingsvermogen. Hoogbegaafde kinderen en volwassenen zijn op het cognitieve vlak sterk en daarbij spelen ook andere zaken een belangrijke rol. De term wordt gebruikt om duidelijk te maken dat hoogbegaafden opvallende vermogens of vaardigheden hebben. Een IQ hoger dan 97,5% van de bevolking wordt veelal als maat voor hoogbegaafdheid genomen. Dat komt neer op een IQ vanaf 130, getest volgens David Wechsler. Deze grens varieert van 136, 140 tot 142 in andere tests.
Links:
Week van de Hoogbegaafdheid
Biomedical Feature The Millisecond That Could Change Cancer Treatment : FLASH therapy – publication
FLASH Radiotherapy uses a precise burst of ultrahigh-power radiation to kill tumors and spare healthy tissue.
Links:
Biomedical Feature The Millisecond That Could Change Cancer Treatment
Israël martelt. Nederland weet het. Stop Israëls martelkampen. Eis actie van Jetten! – petitie
The Rights Forum is de petitie ‘Stop Israëls martelkampen. Eis actie van Jetten!’ gestart, daarmee vragen zij aandacht voor het lot van de Palestijnse gevangenen en eisen actie van de Nederlandse regering.
Israël houdt bijna 10.000 Palestijnen gevangen in een netwerk van martelkampen: gevangenen worden uitgehongerd, geslagen, verkracht met voorwerpen of door honden en medische zorg wordt onthouden wat leidt tot amputaties en soms de dood. Dit zijn geen incidenten maar is systematisch, georganiseerd beleid. Gevangenissen staan onder leiding van de Israëlische minister Ben-Gvir. En zijn nieuwste plan, het executeren van Palestijnse gevangenen, staat op het punt om beleid te worden. Israël schendt het anti-martelverdrag. De vorige regering wist dit, maar weigerde in actie te komen. Het nieuwe kabinet-Jetten schrijft in het regeerakkoord: ‘Nederland heeft de verantwoordelijkheid om het internationaal recht actief te bevorderen.’ Dat kan maar één ding betekenen: Israël moet aangepakt worden tot ze haar martelbeleid stopt, en alle verantwoordelijken moeten worden vervolgd. Stop het wegkijken. Kabinet-Jetten, houd je aan je belofte en maak het verschil! The Rights Forum en ondertekenaars van de petitie eisen actie van het nieuwe kabinet-Jetten:
- Zet Israël onder druk om alle Palestijnen die zonder proces vastzitten onmiddellijk vrij te laten.
- Zorg voor onmiddellijke toegang voor het Rode Kruis tot alle gevangenissen.
- Daag Israël voor het Internationaal Gerechtshof wegens schending van het anti-martelverdrag — zoals Nederland dat in 2023 ook met Syrië deed.
Op 30 maart 2026 is het Israëlische parlement, de Knesset, akkoord gegaan met een wetsvoorstel om de doodstraf in te voeren voor moord met terroristisch motief op Israëlische burgers, die feitelijk alleen voor Palestijnen zal gelden.
Links:
Stop Israëls martelkampen
2026-03-06, Lief dagboek
Vrijdag; Wat eten we vandaag?; Geen metro en tram; staalslakken; Minder vlees en zuivel; TOOI; Employee Appreciation Day; British Science Week.
Wat eten we vandaag?:
Geen metro en tram:
Op weg van werk naar huis stapt A3 altijd op metrostation Jan van Galenstraat in de metrotrein. Deze keer viel dat tegen, in plaats van aftellen op de vertrekborden werden de wachttijden juist langer. Er werd op moment verder niets gecommuniceerd door vervoerder GVB, de borden suggereerden geen uitval. Een metrostel werd ontruimd en vertrok leeg. Door werkzaamheden was er geen alternatief vervoer omdat tram 13, die normaal ook op dit station stopt, omrijdt. Daarom diende er een kwartier gewandeld te worden naar de volgende halte, voor A3 geen probleem (heerlijk lenteweer) maar je zult maar een loopbeperking hebben.
Knipselkrant:
Agenda:
Weer:
Links:
In de geschiedenis
Wie bezit onze digitale democratie?
Onze digitale autonomie staat onder druk, hoe kan beschermd eigenaarschap bedrijven weerbaar maken tegen geopolitieke druk?
Onder Trump II wordt pijnlijk zichtbaar hoe gevaarlijk onze afhankelijkheid van big tech is. Het beeld van Trump’s inauguratie, met de grote tech-CEO’s prominent op de eerste rij, staat velen nog scherp op het netvlies. Recent schrok Nederland wakker toen bekend werd dat Solvinity – de clouddienst waarop onder andere MijnOverheid en DigiD draaien – mogelijk wordt overgenomen door het Amerikaanse IT-bedrijf Kyndryl. Deze ontwikkeling raakt aan fundamentele vragen over democratie en autonomie. Waarom kunnen leveranciers van vitale digitale diensten in buitenlandse handen vallen? De sancties die Trump oplegde aan rechters en aanklagers van het Internationaal Strafhof laten zien hoe geopolitieke macht directe gevolgen kan hebben voor onafhankelijke instituties. Deze avond wordt onderzocht, in het licht van strategische autonomie, hoe de IT-sector anders kan worden ingericht. Hoe ontwerpen we bedrijfsstructuren die weerbaarder zijn? Welke rol kan steward-ownership spelen in het beschermen van onze vitale digitale infrastructuur? En hoe kunnen overheden zelf meer sturen op weerbare bedrijven als norm voor het leveren van die cruciale infrastructuur? Dit programma is zowel fysiek als live online te volgen. Kies bij jouw reservering tussen een fysieke plek in de zaal of een online livecast reservering.
Employee Appreciation Day 2026
Employee Appreciation Day is an event, observed on the first Friday in March, meant for employers to give thanks or recognition to their employees.
Employee Appreciation Day was created by Dr. Bob Nelson who was a founding member of Recognition Professionals International in 1995, initially to celebrate the publication of his book 1,001 Ways to Reward Employees and to remind employers to thank their employees when they do good work. Dr. Bob did his doctoral dissertation on why managers do or do not recognize their employees and has since helped thousands of companies create a Culture of Recognition in their organization with significant impacts on employee retention, performance and the ability to attract talent. Though the holiday is still gaining in adoption in the US and abroad, like Boss’s Day, Employee Appreciation Day has become an opportunity for managers, company leadership, and HR to remember the importance of appreciating employees. Companies often celebrate by letting employees leave early, offering gifts, meals, events or special recognition for workers. Such publications as Inc. magazine, Forbes, and Boston.com, have written about the holiday to remind employers to recognize and reward employee effort and to offer tips on building a stronger corporate culture through appreciation. Studies show that recognition and appreciation are growing in importance as drivers of employee happiness and engagement. Showing employees appreciation can result in a company’s higher retention rate, not only increasing the productivity of employees but the company as a whole. This has resulted in more and more companies and organizations using the day to thank their employees.
Links:
Employee Appreciation Day
In de geschiedenis
Links:
Wikipedia