Op de eerste dinsdag van oktober is het Diversity Day, een dag waarop door werkgevers en werkenden in heel Nederland wordt stilgestaan bij het belang van diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer.

Steeds meer organisaties in Nederland zetten zich in voor krachtig D&I-beleid, om zo meer ruimte te creëren voor verschillende mensen met verschillende perspectieven en achtergronden. In 2025 wordt in gesprek gegaan over onze verschillen; over het ongemak dat verschil soms met zich mee kan brengen, maar juist ook over de kracht die we daaruit halen. Verbinden voorbij verschillen. Of het nu gaat om etnisch-culturele achtergrond, leeftijd, gender, lhbti+ achtergrond, fysieke of mentale gezondheid, religie, opleidingsniveau of neurodiversiteit: ieder perspectief telt. Verschil mag er zijn. Sterker nog: verschil verbindt ons.

Links:
Diversity Day

Diversity Day is een wassen neus zonder de aanpak van discriminatie