BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//A3veen.nl - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:A3veen.nl
X-ORIGINAL-URL:https://www.a3veen.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor A3veen.nl
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240501
DTEND;VALUE=DATE:20240502
DTSTAMP:20260531T030951
CREATED:20240430T220758Z
LAST-MODIFIED:20240501T092816Z
UID:107114-1714521600-1714607999@www.a3veen.nl
SUMMARY:In 2023 meeste stakingen in meer dan halve eeuw - publicatie
DESCRIPTION:In 2023 waren er 52 werkstakingen het grootste aantal in meer dan 50 jaar\, in 1972 werd het werk nog vaker neergelegd: 58 keer. \nIn 2023 gingen 142 duizend arbeidsdagen verloren\, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Bij deze stakingen waren ruim 17 duizend werknemers betrokken\, ongeveer duizend meer dan in 2022. Dat is aanzienlijk minder dan in 2021 (28 duizend) en 2020 (105 duizend). De 26 stakingen in 2019 mobiliseerden zelfs 319 duizend mensen\, het grootste aantal van alle stakingen die het CBS heeft geregistreerd. Het CBS houdt ook bij hoeveel werkdagen er verloren gingen tijdens de stakingen. In 2023 waren dat er 142 duizend aanzienlijk meer dan in de twee voorafgaande jaren\, maar veel minder dan in 2019. De meest opgegeven redenen om in actie te komen waren ontevredenheid over de cao en over loonkwesties. In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA)\, eind 2023 uitgevoerd door het CBS en TNO\, is aan werknemers gevraagd hoe tevreden ze zijn met de cao voor hun bedrijf en met hun salaris. Hieruit blijkt dat werknemers in 2023 vaker (heel) tevreden waren met hun cao en salaris in vergelijking met het voorgaande jaar. Zo was 81 procent in 2023 (heel) tevreden met hun cao\, ten opzichte van 77 procent in 2022. Verder was 78 procent tevreden met het salaris. In 2022 was dat nog 74 procent. \nLinks:\nIn 2023 meeste stakingen in meer dan halve eeuw
URL:https://www.a3veen.nl/event/in-2023-meeste-stakingen-in-meer-dan-halve-eeuw-publicatie/
LOCATION:Nederland\, Nederland
CATEGORIES:kennis,Maatschappij,Staking,Statistiek
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240502T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240502T140200
DTSTAMP:20260531T030951
CREATED:20240502T000418Z
LAST-MODIFIED:20250502T075642Z
UID:107208-1714658400-1714658520@www.a3veen.nl
SUMMARY:Stop en sta stil : Stop agressie tegen zorgprofessionals - 2 minuten stille werkonderbreking
DESCRIPTION:De beroepsorganisatie voor de verpleging NU’91 roept iedereen in de zorg op om het werk op 2 mei 2024 om 14:00 twee minuten te onderbreken en daarbij stilte in acht te nemen na dodelijk geweldsincident. \nAanleiding hiervoor is het steekincident in een ggz-instelling in Heerlen waarbij op 23 april 2024 een verpleegkundig specialist overleed. NU’91 houdt deze actie uit respect voor het slachtoffer en vraagt hiermee aandacht voor de toenemende agressie richting zorgverleners. \nLinks:\nNU’91 roept zorgprofessionals op om 2 mei het werk te onderbreken na dodelijk geweldsincident \nAgenda 20-04-2024 – Openbaar vervoer staat 3 minuten stil als protest tegen geweld
URL:https://www.a3veen.nl/event/stop-en-sta-stil-stop-agressie-tegen-zorgprofessionals-2-minuten-stille-werkonderbreking/
LOCATION:Nederland\, Nederland
CATEGORIES:Maatschappij,Staking,Zorg
END:VEVENT
END:VCALENDAR